學校人員延遲法定通報之裁罰疑義：
(一)學校教育人員因校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件而延遲通報者，經本府社政單位查明確有違反兒童及少年福利與權益保障法（以下簡稱兒權法）第53條通報規定時，移由本府教育主管單位循行政程序裁處罰鍰（依性別平等教育法第36條第3項規定）；必要時，並得提經本府所設性別平等教育委員會討論議決。
(二)倘延遲通報之案件係經本府教育主管單位審核所屬（轄）學校陳報調查處理校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件（以下簡稱校園性別事件）之相關資料時，發現學校通報時間已逾24小時（自知悉疑似事件時間起算），即屬符合上開第36條第3項第1款所定「違反第21條第1項規定，未於二十四小時內，向學校及當地直轄市、縣（市）主管機關通報」（包括校安通報及法定通報）應予以處罰鍰者，本府教育主管單位得本權責循上開說明程序審議裁處。